Checklist · Gestion sociale & administrative
Checklist d’embauche
Toutes les formalités à accomplir avant et après l’arrivée d’un salarié.
Mis à jour le 1 juillet 2026 · par Gigi RH
Avant l’arrivée
- Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF
- Contrat de travail signé
- Inscription au registre unique du personnel
- Affiliation mutuelle et prévoyance
- Programmation de la visite d’information et de prévention
Le jour J
- Livret d’accueil et présentation de l’équipe
- Remise du matériel et des accès
- Point sur le règlement intérieur et la convention collective
Mis à jour le : 1 juillet 2026
Base légale / source : Formalités : DPAE (URSSAF), visite d’information et de prévention, registre du personnel.
Votre convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables que le Code du travail : vérifiez toujours votre convention (IDCC) avant d’appliquer un calcul ou un modèle.
Document informatif — il ne se substitue pas à un conseil juridique personnalisé ni aux dispositions de votre convention collective.